做好党外知识分子工作

记者：知识分子是我国社会主义现代化建设的重要力量。他们的作用发挥得好不好，直接关系到我国社会主义现代化建设的成败与否。湖北作为科教大省和知识分子较多的省份，省委是怎样做好这项工作的？

杨永良：湖北历届省委都十分重视知识分子特别是党外知识分子工作。近些年来，湖北省委、省政府着力营造尊重知识、尊重人才的氛围，创造有利于广大知识分子充分发挥作用的环境和条件。在一系列带有全局性的工作会议上，省委、省政府都把发挥知识分子的作用作为重要议题。对重大问题的决策，省委坚持认真听取党外知识分子的意见和建议，及时向他们通报有关情况，充分发挥他们的民主监督和参政议政的作用。目前，全省有75名党外知识分子担任各级政府领导职务，987名党外知识分子担任各级政府职能部门的领导职务，19159名党外知识分子被聘为各级特约检察员、监察员、审计员、教育督导员、国土资源监察专员。

记者：党外知识分子工作是统一战线的基础性工作，又是一项系统工程。湖北在这方面积累了什么经验。

杨永良：通过近些年的探索和实践，我们逐步形成了省委、省政府，各级党委、政府，各级组织、统战和有关部门，知识分子团体四个层面的知识分子工作格局。

省委和各级党委都成立了知识分子工作领导小组，定期研究知识分子工作，坚持实行党政一把手亲自抓第一生产力。建立了省领导联系知识分子制度，每个省领导都与几个专家、学者交朋友，直接听取他们的意见和建议。各级党委、政府都把做好知识分子工作的情况作为考核领导干部、领导班子的重要标准。省委、省政府每年对知识分子工作情况进行督促检查，各级党委、政府都要逐级写出书面报告。

组织部门负责知识分子工作的宏观指导、组织协调、督促检查，统战部门全面负责党外知识分子工作。大专院校、大型企业等党外知识分子比较集中的地方，单设统战部，或有机构、有专人负责。

知识分子群众团体是联系知识分子的桥梁。“湖北知识分子联谊会”和“湖北省高级专家协会”，团结了一大批无党派知识分子，把高级专家凝聚成一个高层次、多学科、辐射面广、综合性强的高智能人才群体。

这样，在省委统一领导下，从上到下形成了多层面、多渠道、多形式的做好知识分子工作的格局，保证了党的知识分子政策的贯彻落实。

记者：在党的知识分子政策中，用好人才是关键。在“科教兴鄂”战略中，湖北省怎样引导和鼓励知识分子施展才华，建功立业。

杨永良：在这方面做了一些探索。在“放活科研机构、放活科技人员”活动中，我们鼓励科技人员去领办协办民营科技实体，现在有些企业已经发展到相当规模。在“建设科技扶贫攻坚示范村”活动中，我们集部门之优、举科技之力、用人才之智，全省28个示范村，成效明显，得到中央有关部门的充分肯定。1988年以来，我们坚持从大专院校、科研院所选派科技副市（县）长，以他们为桥梁纽带，开展了校市（县）联姻活动，有效地促进了科技智力向地方经济的转移。我们还专门设立自然科技基金，扶持知识分子开展科研活动。在国有企业中，我们开展了党外知识分子“学理论、爱岗位、献良策”活动，仅武钢公司每年就从中获得直接经济效益3000多万元。

目前我们正大力实施“技术创新工程”，加大科技创新力度，创建了国家级高新区、省级高新区、高新产业园、留学人员创业园和博士后产业基地，为科技人才创建用武之地。

记者：关心知识分子重在做实事。湖北为党外知识分子在政治上和工作、生活上做了哪些具体工作。

杨永良：在政治上，我们引导他们学习党的基本理论、基本路线，加强主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观。同时我们努力改善他们的工作和生活条件。如：给高级专家办理医疗优诊证和延长退休年龄；对在湖北工作的“两院院士”每人每月发放1000元津贴；优先解决高级知识分子住房；各级荣誉称号评选，在同等条件下向党外知识分子倾斜；对有特殊贡献的专家、学者实行重奖。

记者：湖北在党外知识分子工作方面确实取得了很多成就，今后有什么打算。